诚聘英才
招聘职位:护理部主任
职位待遇:面议 招聘人数:若干人
有限期限:2016-12-31 联系电话:010-84552738
工作地点:全国
岗位职责:
1、负责组织实施全院护理工作。
2、根据医院的功能定位及任务,负责拟订护理工作规划,制订护理工作制度、修订完善护理常规,制订工作标准,改进工作流程,组织实施和不断改进,促进全院护理质量的提高。
3、协助做好全院护理人员的调配、奖惩等工作。
4、负责护理人员的业务培训和考核,加强对护士长的培养指导,并提出晋升、奖惩意见。
5、负责护理质量与安全管理工作,保证护理质量持续提高,保证各项护理指标达到要求。
6、提高护理人员的服务意识,全面实施以病人为中心的护理服务。
8、承担护理教学、科研工作,组织进行护理新技术的学习推广。
9、完成医院交办的其他工作。
任职资格:
1、督促检查护理的各项服务质量,并使之不断提高。正确判断和完善处理各项工作,以满足医务人员、行政管理、病人/家属和政府机构的需要。
2、学历资历:应具备本科及以上学历,副主任护师及以上技术职称,在护理管理岗位上工作5年以上。
3、工作联系:对科室负责,与护理工作人员,医疗、行政、后勤部门负责人建立良好的关系。
4、知识技能:精通护理学理论,熟练掌握护理技术,并保持与本专业护理发展的相应水平,掌握国内外护理专业发展趋势及新技术信息熟练掌握护理科研、教学等相关专业知识,熟练掌握相关人文学科知识。具备拓展意识,有预见和分析能力,有很强的计划制定的执行能力;较强的领导和组织能力,能够在各项管理工作中灵活变通,激发护理人员工作积极性;能处理复杂疑难护理问题,对重大问题果断做出决策;良好的沟通协调能力;较强的护理科研能力,能够发挥学术带头人作用,独立开展或指导科研工作;较强的教学能力,能够承担本专业各层级护理人员临床教学的组织实施与效果评价,保证临床教学质量培养合格的临床护理人员。
5、应知法规:《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及医院制定的规章制度、操作规程、本岗位职责等。